Hemos diseñado nuestra política de género para la Fundación Marimbea
Marimbea fortalece su compromiso con la inclusión y la construcción colectiva a través de una alianza con la Universidad de los Andes y la Maestría en Género del CIDER. Este proceso permitió construir participativamente nuestra Política de Género, desarrollar una guía para integrar este enfoque en la Metodología Marimbea y sistematizar aprendizajes para avanzar hacia una organización más equitativa y consciente. Una alianza entre academia, organización y comunidades del Pacífico que deja capacidades y herramientas para seguir creciendo con respeto, coherencia e impacto duradero.
En Marimbea creemos que las transformaciones profundas ocurren cuando el conocimiento académico dialoga con la experiencia de las comunidades y las organizaciones que trabajan desde el territorio.
Por eso, queremos expresar nuestro agradecimiento a la Universidad de los Andes - Colombia y, especialmente, a la profesora Ethel Segura-Durán y a nuestra conexion inicial Alexander Estacio M., Ph.D., por hacer posible una alianza que hoy marca un hito en nuestro proceso de fortalecimiento institucional.
Gracias al acompañamiento de Karina Cabrera Rodriguez, Damaris Paola Rozo López y giulia bambara, estudiantes de la Maestría en Género del CIDER, desarrollamos un proceso riguroso y participativo que dejó capacidades instaladas y herramientas concretas para seguir construyendo una organización más consciente, inclusiva y coherente con nuestros valores. Como resultado de esta consultoría logramos:
• Diseñar y formular la Política de Género de Marimbea, construida de manera participativa junto a nuestro equipo y junto a las personas del pacífico con las que trabajamos. • Crear una guía metodológica para transversalizar el enfoque de género en la Metodología Marimbea, fortaleciendo nuestra propuesta pedagógica basada en la práctica, el aprendizaje colectivo y el reconocimiento de los saberes de las comunidades afrodescendientes del Pacífico colombiano. • Sistematizar experiencias institucionales para identificar avances, aprendizajes, oportunidades y desafíos, generando recomendaciones que orientan nuestro camino hacia una mayor equidad.
Este proceso nos permite seguir fortaleciendo nuestra misión de generar experiencias de inmersión cultural profunda desde una perspectiva de respeto, inclusión y construcción colectiva.
Agradecemos profundamente a quienes hicieron parte de este camino. Estas alianzas demuestran que cuando la academia y las organizaciones sociales trabajan juntas, es posible generar cambios con impacto real y duradero. 🤎 Seguimos aprendiendo, construyendo y creciendo en comunidad.
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